Ihr Hygiene-Spezialist seit 1998
Unternehmen
Wir verstehen Hygiene als die Kunst, der Gesundheit des Menschen zu dienen. Wenn auch im Alltag oft nur von Sauberkeit die Rede ist, so trifft dies nicht unseren ganzheitlichen Ansatz. Vielmehr sehen wir es als unsere Aufgabe an, den Kunden richtig zu beraten, wenn es um die Vorbeugung gegen Infektionskrankheiten und um die Reinigung und Desinfektion von Lüftungsanlagen und Trinkwasser geht.
Eine regelmäßige Wartung von RLT-Anlagen sowie Kühltürmen ist Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Funktion der Anlage. Ebenfalls kümmern wir uns um eine mögliche Sanierung und Instandsetzung dieser Anlagen.
In regelmäßigen Intervallen ist eine grundlegende Überprüfung erforderlich, um zu prüfen, ob Ihre Anlagen noch den betrieblichen Anforderungen und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Hierzu bieten wir Hygieneinspektionen für RLT-Anlagen und Verdunstungskühlanlagen sowie Gefährdungsbeurteilungen und Probenentnahmen von Trinkwasser an.
Wir sind ständig bestrebt, die Arbeitsqualität unserer Dienstleistung weiterzuentwickeln. Nach DIN 9001 werden interne Prozesse regelmäßig optimiert. Letztlich geht es jedoch um die Effektivität und Effizienz unserer Dienstleistung zur umfassenden Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Hinblick auf die hygienischen Erfordernisse.
Kontaktieren Sie unsVision
„Weil Hygiene Vertrauenssache ist“
Ausgehend von diesem Leitsatz umfasst unsere Unternehmenspolitik die Aspekte Qualität unserer Dienstleistungen (DIN EN ISO 9001), die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz, (DIN ISO 45001), Umweltweltschutz (DIN EN ISO 14001) sowie die Aspekte der sozialen und ethischen Unternehmensführung (SMETA-CSR).
Diese Anforderungen werden im IMMLER-IMS (integriertes Managementsystem der IMMLER GmbH & Co.KG) verwirklicht.
Zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung unseres hohen Standards verpflichtet sich die Geschäftsleitung zur Umsetzung der nachstehenden Punkte.
- Das Vertrauen der Kunden in unsere Dienstleistungen und eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit sind wesentliche Erfolgsfaktoren. Wir kümmern uns aktiv um ein Kundenfeedback und verbessern uns ständig.
- Die Bereitstellung von gesundheitsgerechten und sicheren Arbeitsbedingungen sind die Voraussetzungen zur Vermeidung von gesundheitlichen Beeinträchtigungen.
- Die Beseitigung von Gefahren und die Minimierung der SGU-Risiken sind Bestandteil der Prozesse im Unternehmen. Dies erreichen wir unter anderem durch eine partnerschaftliche Konsultation und Beteiligung unserer Beschäftigten an diesen Prozessen.
- Die Einhaltung von gesetzlichen, behördlichen und anderen Anforderungen (bindende Verpflichtungen) ist für uns ein Selbstverständnis und damit die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Diese beinhalten die Vorgaben aus den o.g. Normen und schließen die Anforderungen an eine soziale und ethische Unternehmensführung ein.
- Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird durch gezielte Schulungen auf dem aktuellen Stand gehalten und weiter verbessert.
- Der Schutz der Umwelt und die Verhinderung von Umweltbelastungen ist für uns die Grundlage einer nachhaltigen Unternehmensführung.
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